Szervezetfejlesztés és stratégiai tanácsadás
- Szervezeti Diagnózis (kérdőíves és interjús felmérések)
- üzleti- és stratégia mentorálás (egyéni tanácsadás)
- Employer branding (munkáltatói márkaépítés)
Fejlesztés
- Vezetőfejlesztés (executive és team coaching)
- Munkavállalói kompetencia fejlesztés (workshopok, tréningek, megoldás fókuszú team coaching)
- Karrier- és önismereti coaching (egyéni szintű, pályaválasztással, munkahelyi zavarokkal-, személyes karrierrel kapcsolatos útkeresés támogatása)
Együttműködések
Olyan szervezetekkel és vállalkozásokkal működöm együtt, melyek működési irányai és legfőképpen alapértékei hasonlóak a saját működési és alapelveimhez.
Minden együttműködés, minden egyes projekt pozitív kihívás a számomra, ugyanakkor ezekre nem munkaként, hanem a megrendelő sikerességét növelő és a saját szakmai fejlődésem emelkedését lehetővé tevő találkozásként tekintek rájuk, egyfajta szintlépésként, ami mindkettőnket szolgál.
Partnereim:
újHÁZ Zrt., Piramis Építőház Kft., Bor&Kultúra, Trend-Pont Kft., Farm Tüzép, Koelner Hungária, Egyenlítő Alapítvány, Semmelweis Egyetem, és még sokan mások
